Vil du være med til at skabe de bedste udviklingsmuligheder for børn? Brænder du for høj faglighed, trivsel og inkluderende læringsfællesskaber? Og ønsker du at blive en del af et ambitiøst og velfungerende ledelsesteam, der arbejder tæt sammen om skolens udvikling? Så er det måske dig, Slagelse Kommune søger som ny afdelingsleder for børnehaveklasse til 5. klasse på Søndermarksskolen.
På Søndermarksskolen har Slagelse Kommune høje ambitioner på alle elevers vegne. Slagelse Kommune stræber efter gode faglige resultater og høj trivsel gennem stærke fællesskaber, tydelig ledelse og dygtige medarbejdere. Slagelse Kommune tror på, at alle børn gør det så godt, de kan, og Slagelse Kommune arbejder målrettet med at skabe deltagelsesmuligheder for alle elever.
Søndermarksskolen er en folkeskole med 420 elever, en velfungerende SFO og mere end 45 engagerede medarbejdere. Du bliver en del af et tæt samarbejdende ledelsesteam bestående af skoleleder, afdelingsleder for udskolingen, SFO-leder og afdelingsleder for specialklasserne.
Som afdelingsleder får du det primære ansvar for børnehaveklasse til 5. klasse med ansvar for faglig ledelse, pædagogisk udvikling og den daglige drift. Du bliver en synlig og nærværende leder, som er tæt på praksis og samtidig kan koble skolens strategiske mål med den daglige undervisning og pædagogiske indsats.
Slagelse Kommune arbejder som én samlet ledelse med fælles ansvar for skolens drift og udvikling. Derfor vil du også få opgaver på tværs af organisationen, hvor Slagelse Kommune bringer hinandens kompetencer i spil.
Den vigtigste opgave for Slagelse Kommunes ledelsesteam er sammen med medarbejderne at skabe gode, trygge og udviklende rammer for elevernes læring, trivsel og dannelse.
Slagelse Kommune har særligt fokus på- stærke faglige resultater for alle elever
- styrkelse af dansk og læsning i tæt samarbejde med skolens læsevejleder
- udvikling af inkluderende læringsfællesskaber
- brobygning og samarbejde med daginstitutioner og overgangen til skole
- tidlige forebyggende indsatser og tværprofessionelt samarbejde
- er læreruddannet og gerne har erfaring fra indskoling og/eller mellemtrin
- har erfaring med eller lyst til ledelse i folkeskolen
- har stærke relationelle kompetencer og skaber tillid gennem dialog og synlighed
- har en solid didaktisk og pædagogisk forståelse
- brænder for inkluderende læringsmiljøer og deltagelsesmuligheder for alle børn
- kan analysere data og omsætte viden til praksis og udvikling
- er stærk i samarbejdet med elever, forældre og medarbejdere
- ser værdien af tværprofessionelt samarbejde med blandt andet PPR og eksterne samarbejdspartnere
- en attraktiv lederstilling med stor indflydelse på skolens udvikling
- et erfarent, ambitiøst og velfungerende ledelsesteam
- dygtige og engagerede medarbejdere med fokus på kerneopgaven
- en skole med høje ambitioner for både trivsel og faglige resultater
- en arbejdsplads med plads til sparring, udvikling og nytænkning
- gode muligheder for kompetenceudvikling og lederuddannelse
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Stillingen ønskes besat pr. 1. december eller snarest muligt derefter.
Du er velkommen til at kontakte:
- skoleleder Henrik Hallig på telefon 20 11 73 68 for en uforpligtende samtale eller for at aftale et besøg på skolen
Ansøgningsfrist:
- 23. oktober 2026
Samtaler forventes afholdt umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb.
Du kan finde mere information her:
- Hjemmeside: Søndermarksskolen (nyt vindue)
- Facebook: Søndermarksskolen Slagelse (nyt vindue)
- Instagram: Sondermarksskolen4200 (nyt vindue)
