Akutafdelingen i Slagelse søger uddannede lægesekretærer eller sundhedsadministrative koordinatorer.!

Kan du holde hovedet koldt, når telefonen ringer, patienten står i skranken, og der samtidig bliver kaldt til traumestuen? Så er det måske dig, som Region Sjælland leder efter til Akutafdelingen i Slagelse.

I Akutafdelingen er der aldrig to dage, der er ens. Akutafdelingen modtager både patienter til skadestuen og til indlæggelsen. Én time arbejder man med patientkontakt, koordinering og registrering. Den næste er man en vigtig del af et kritisk patientforløb sammen med læger og sygeplejersker på traumestuen.

Hvad tilbyder Akutafdelingen?

• Tempo og variation. Den ansatte får en arbejdsdag med mange forskellige opgaver, hvor det er essentielt at kunne prioritere og omstille sig.
• Et stærkt kollegialt fællesskab. Her hjælper kollegerne hinanden, deler viden og løfter i flok – også når der er ekstra travlt.
• Tæt på patienterne. Den ansatte bliver en del af det akutte patientforløb og samarbejder tæt med afdelingens øvrige faggrupper.
• Mulighed for at udvikle faglighed. Man behøver ikke kunne det hele fra dag ét. Akutafdelingen sørger for et grundigt introduktions- og oplæringsforløb, så den ansatte får en god start.
• Humor og arbejdsglæde. Opgaverne tages alvorligt, men der er også plads til grin i hverdagen.
• Hverdagsfridage. Vagtplanen giver mulighed for fridage på hverdage, hvor man kan nyde en langsom morgen, gå en tur med hunden eller dyrke yoga, mens andre er på arbejde.

Akutafdelingen søger en medarbejder, der:

• Er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator (SAK).
• Kan bevare overblikket og prioritere sine opgaver.
• Er engageret, nysgerrig og har lyst til at lære nyt.
• Trives med samarbejde og bidrager positivt til fællesskabet.
• Har lyst til at bruge sin faglighed i en afdeling, hvor samarbejde, kvalitet og patientsikkerhed er en vigtig del af hverdagen.

Akutafdelingen sørger selvfølgelig for en grundig oplæring, så den nye medarbejder ikke bliver kastet direkte ud på dybt vand med en telefon i den ene hånd og en traumestue i den anden.

Akutafdelingen rekrutterer samlet til to stillinger i sit sundhedsadministrative team:

• En fast stilling på 32 timer om ugen.
• Et barselsvikariat på 32 timer om ugen.

Interesserede er meget velkomne til at kontakte Akutafdelingen, hvis de vil høre mere om stillingerne, opgaverne eller hverdagen i afdelingen. Akutafdelingen tager gerne en uforpligtende snak. Kontakt Sundhedsadministrativ leder Dorthe Westergaard på 60939903 eller dkwe@regionsjaelland.dk.

Akutafdelingen afholder Åbent Hus for interesserede, eventuelt nye kolleger, tirsdag den 17. november 2026, kl. 15-17.00.

Se invitation:ÅbenthusiAkutafdelingen1.png

Samtaler afholdes løbende.

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Ansættelsesområdet vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Der oplyses grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, ansøgerens erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejdes der hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Hospitalet forener psykiatri og somatik. Hospitalets mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver man en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor der gøres en forskel for de mennesker, der har brug for hospitalet. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber, også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på cirka 230.000 borgere. Hospitalet har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Hospitalet tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor der hvert år bydes cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.