Vil du have en nøglerolle, hvor struktur og logisk sans sikrer hverdagen for både kolleger og patienter?
Region Sjælland søger en engageret og detaljeorienteret vagtplanlægger, der kan holde hovedet koldt, når brikkerne skal gå op. Den nye vagtplanlægger bliver en del af et dynamisk team i en travl akutafdeling, hvor to dage sjældent er ens.
Om jobbet
Som Region Sjællands nye vagtplanlægger får vedkommende det overordnede ansvar for udarbejdelse og optimering af de daglige, ugentlige og månedlige vagtplaner. Den primære opgave er at sikre den rette bemanding på de rette tidspunkter – altid med øje for både overenskomster, trivsel og økonomi.
De primære arbejdsopgaver:
- Udarbejdelse af vagtplaner i Region Sjællands planlægningssystem KMD Opus vagtplan.
- Håndtering af akutte ændringer ved sygdom, ferie, uddannelse og andet fravær.
- Sikring af lovgivning og overenskomster, herunder hviletidsbestemmelser.
- Tæt dialog med medarbejderne omkring ønsker, rådighed og trivsel.
- Optimering af ressourcer i samarbejde med ledelsen for at sikre en effektiv drift.
Hvem er vedkommende?
Region Sjælland forestiller sig, at vedkommende elsker struktur og motiveres af logistiske udfordringer. Vedkommende er god til tal, men glemmer aldrig, at det er levende mennesker, der planlægges for. Vedkommende har et godt humør, er positiv og imødekommende og trives i et hektisk miljø.
Region Sjælland ser gerne, at vedkommende:
- Har erfaring med vagtplanlægning og kendskab til sygeplejerskers og social- og sundhedsassistenters overenskomster (en fordel, men ikke et krav).
- Har forståelse for det at arbejde i treholdsskift 24/7/365.
- Er en stærk kommunikatør, der kan formidle ændringer med et smil – også når det går stærkt.
- Arbejder selvstændigt, struktureret og har en udpræget ordenssans.
- Er it-stærk og hurtigt sætter sig ind i nye systemer.
Hvad tilbyder Region Sjælland?
- En selvstændig stilling med stor indflydelse på egne arbejdsopgaver.
- Et inkluderende arbejdsmiljø med uformel omgangstone og gode kolleger.
- Gode muligheder for personlig og faglig udvikling.
Praktisk information:
- Arbejdssted: Akutafdelingen, Midt- og Vestsjællands Hospital, Slagelse
- Arbejdstid: 32 timer ugentligt
- Ansøgningsfrist: 15. november. Samtaler afholdes løbende.
- Opstart: Snarest muligt – senest 1. januar.
Spørgsmål til stillingen?
Interesserede er velkomne til at kontakte oversygeplejerske Marianne Mejlgård på telefon 40 44 93 73 eller mail: mmeg@regionsjaelland.dk.
Region Sjælland ser frem til at modtage ansøgninger.
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Ansættelsesområdet vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension oplyses i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside
Om Midt- og Vestsjællands Hospital
På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder hospitalet hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener hospitalet psykiatri og somatik. Målet er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.
Som medarbejder bliver den ansatte en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor der gøres en forskel for de mennesker, der har brug for Midt- og Vestsjællands Hospital. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber, også på tværs af afdelinger.
Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på cirka 230.000 borgere. Hospitalet har 766 sengepladser og omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.
Hospitalet tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor hospitalet hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.
