Om Danas Have
OK-Fonden Danas Have er et moderne nyåbnet friplejehjem med plads til 75 beboere fordelt på tre etager.
OK-Fonden har netop åbnet 3. sal, Solhaven, og søger derfor social- og sundhedsassistenter til OK-Fondens somatiske afdeling Solhaven på 32-34 timer om ugen i dagvagt med start fra 1. november 2026.
Du har mulighed for at arbejde hver 3. weekend, fordi OK-Fonden ved, at et godt arbejdsliv også skal give plads til livet uden for arbejdet.
På Danas Have tror OK-Fonden på, at et godt arbejdsliv starter med gode kolleger, nærværende ledelse og tid til at se mennesket før opgaven.
OK-Fonden leder ikke bare efter en medarbejder…
OK-Fonden leder efter en kollega.
En kollega, der arbejder helhedsorienteret.
Som sætter en ære i sit fag.
Som tager ansvar – og som også tør bede om hjælp.
En kollega, der har lyst til at være en del af et fællesskab, hvor OK-Fonden lykkes sammen.
Hos OK-Fonden er hverdagen noget særligt.
OK-Fonden tror ikke på, at et plejehjem skal føles som en institution.
Det skal føles som et hjem.
Derfor fylder hverdagsglæderne meget hos OK-Fonden.
Der bliver sunget, bagt, grinet, danset og fejret fødselsdage.
Der bliver kørt ture i OK-Fondens handicapbus, drukket kaffe i sansehaven og skabt små øjeblikke, som gør en stor forskel.
Det får du hos OK-Fonden:
- En arbejdsplads med høj faglighed og varme.
- En synlig ledelse, der kender både beboere og medarbejdere.
- Kolleger, der løfter i flok.
- Tværfagligt samarbejde med OK-Fondens tre sygeplejersker, øvrige kolleger, plejehjemslæger og samarbejdspartnere.
- Mulighed for udvikling og indflydelse.
- En grundig introduktion, så du føler dig tryg.
- Moderne rammer og gode hjælpemidler.
- Mulighed for arbejde hver 3. weekend.
- Personalefordele, herunder sundhedsforsikring.
OK-Fonden søger dig, der er:
- Uddannet social- og sundhedsassistent.
- Har lyst til at gøre en forskel i hverdagen.
- Har et godt humør og bidrager positivt til fællesskabet.
- Kan arbejde selvstændigt og samtidig være en holdspiller.
- Møder beboere og pårørende med respekt, nærvær og omsorg.
- Ser det enkelte menneske bag sygdommen.
- Skaber overblik i situationer, hvor andre kan blive utrygge.
- Bidrager til et arbejdsmiljø, hvor OK-Fonden hjælper hinanden og taler ordentligt sammen.
OK-Fonden Danas Have er stadig et forholdsvist nyt plejehjem, og det giver en særlig energi.
OK-Fonden udvikler sig sammen og har fokus på tillid, respekt og samarbejde.
OK-Fonden lytter til hinanden.
OK-Fonden prøver nye idéer.
Og OK-Fonden fejrer OK-Fondens succeser – store som små.
Et stærkt arbejdsfællesskab og nærværende ledelse.
Hvis du spørger OK-Fondens medarbejdere, hvorfor de er glade for at være her, handler det sjældent kun om arbejdet.
Det handler om fællesskabet.
Om følelsen af at høre til.
Og om at gå hjem med visheden om, at man har gjort en forskel for et andet menneske.
Kan du se dig selv arbejde her hos OK-Fonden?
Så glæder OK-Fonden sig til at høre fra dig.
Måske bliver Danas Have dit næste arbejdshjem.
Send din ansøgning allerede i dag – OK-Fonden indkalder løbende til samtaler.
Ansøgningsfrist: 20. september 2026.
Du er meget velkommen til at kontakte OK-Fonden eller komme forbi til en rundvisning og opleve Danas Have, inden du søger.
Kontakt:
Stine Lerke, afdelingsleder Hjertehaven og Solhaven – tlf. 40 25 04 67
Følg OK-Fonden og få et indblik i hverdagen på Facebook: OK-Fonden Danas Have
Eller OK-Fondens hjemmeside:
