På Børne- og Ungeafdelingen på Midt- og Vestsjællands Hospital Slagelse har Region Sjælland en ét-årig stilling som læge (uklassificeret) i pædiatri til besættelse pr. 1. februar 2027.
Om stillingen – hvad den kan tilbyde?For den læge, der har en pædiater i maven, eller som blot er nysgerrig på, om pædiatrien er det rette speciale, kan denne stilling være relevant.
Stillingen byder på attraktive uddannelsesmuligheder i en velfungerende afdeling. Høj faglighed, god uddannelse og et trygt samt stimulerende arbejdsmiljø skaber fundamentet for afdelingen.
I stillingen vil den ansatte få rig mulighed for at opnå et indgående kendskab til neonatologi, til akut syge børn og unge, til børn og unge med kroniske lidelser og til børn og unge med psykosociale lidelser i et tæt samarbejde med de øvrige kolleger. Afdelingens hensigt er, at den ansatte aldrig skal føle sig alene.
Den ansatte vil indgå i det 10-12 skiftede forvagtslag og vil altid have en bagvagt i huset. Endvidere vil den ansatte indgå i andre funktioner i afdelingen såsom stuegang og ambulatorium.
Afdelingens lægeteam kendetegner afdelingen ved høj faglig kvalitet, et godt uddannelsesmiljø og et stærkt fællesskab med engagerede kolleger, hvor kollegerne hjælper hinanden på kryds og tværs.
Morgenkonferencen starter kl. 8.30 af hensyn til togtider og de kolleger, som har længere transporttid.
Afdelingens uddannelsesmiljø er levende med et struktureret undervisningsprogram. En stor del af undervisningen er baseret på tværfaglig simulationstræning to gange om ugen i akut neonatologi og pædiatri samt større simulationstræninger i samarbejde med kolleger fra andre afdelinger.
Afdelingen deltager i undervisning af 6. semester medicinstuderende på kandidaten fra Københavns Universitet og ser generelt uddannelse af læger og andre faggrupper som en af kernekompetencerne i afdelingen.
Forventninger til stillingen- Interesse for – og gerne erfaring med – pædiatrien.
- Nysgerrighed på at lære nyt og evne til at møde patienter og familier, der hvor de er.
- Bidrag til et godt arbejdsmiljø, hvor teamet løfter i flok og hjælper hinanden.
- Evne til at være omgængelig og god til at indgå i et stærkt tværfagligt samarbejde og fællesskab.
- Bidrag til afdelingens gode uddannelses- og undervisningsmiljø.
- Forskningserfaring (og -interesse) er en fordel, men ikke et krav.
Den ansatte vil blive en del af en dedikeret afdeling og et lægeteam med cheflæge og ledende overlæger i tæt samarbejde med de faste overlæger, speciallæger og HU-læger i pædiatri samt 12-14 yngre læger.
Afdelingen har et sengeafsnit med plads til 18 børn samt et neonatalafsnit med 9 senge til syge nyfødte og for tidligt fødte børn fra graviditetsuge 28+0.
Derudover har afdelingen en BørneAkutModtagelse og et stort ambulatorium, hvor der gennem struktureret supervision understøttes gode patientforløb, god uddannelse og et godt arbejdsmiljø.
Afdelingen har cirka 5.000 kontakter om året i BørneAkutModtagelsen og cirka 12.000 ambulante besøg om året.
Afdelingens tværfaglige teams varetager patientforløb inden for områderne neonatologi (regionsfunktion), endokrinologi og diabetes, gastroenterologi, nefrologi, astma, allergi og pulmonologi, socialpædiatri (regionsfunktion), neuropædiatri, reumatologi (regionsfunktion) og børnekardiologi.
Afdelingen har fire kliniske lektorer samt en klinisk forskningslektor, som sammen med afdelingens øvrige læger varetager undervisning og eksamination af medicinstuderende.
Afdelingen har et aktivt forskningsmiljø, hvor afdelingens forskningsansvarlige overlæge og forskningslektor brænder for at involvere unge læger i forskningen. Netop derfor er mange af afdelingens introlæger involveret i forskningsprojekter i afdelingen, og afdelingen har aktuelt tre ph.d.-studerende.
Afdelingen har dertil et mangeårigt forskningssamarbejde med Dansk Børne Astma Center (COPSAC) med flere ph.d.-studerende tilknyttet ABC-Klinikken i Næstved.
Løn og ansættelsesvilkårStillingen ønskes besat pr. 1. februar 2027 eller efter aftale.
Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår (Overenskomst for Underordnede læger 33-06-1) og er betinget af tilfredsstillende børneattest.
Nysgerrige kan kontakte cheflæge Cæcilie Trier Sønderskov på cats@regionsjaelland.dk for mere information.
AnsøgningAnsøgning sendes via linket og bedes indeholde en motiveret ansøgning, CV samt relevant dokumentation, hvor ansøgeren i CV'et forholder sig til de 7 lægeroller.
Ansættelsessamtale afholdes mandag den 14. december fra kl. 12.00 til kl. 16.00.
AnsættelsesområdeRegion Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Ansættelsesområdet vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Regionen er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Der gives oplysning om grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, ansøgerens erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside
På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder hospitalet hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forenes psykiatri og somatik. Hospitalets mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.
Som medarbejder bliver man en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor der gøres en forskel for de mennesker, der har brug for hospitalet. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.
Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på cirka 230.000 borgere. Hospitalet har 766 sengepladser og tæller omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.
Hospitalet tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor der hvert år bydes cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.
