Region Sjælland søger læger med tilladelse til selvstændigt virke til den daglige lægefunktion på sundheds- og omsorgspladserne i Slagelse, Næstved, Ringsted og Sorø. Som læge på SOP mødes patienter med komplekse og sammensatte behov, og lægen vil indgå i et tæt tværfagligt samarbejde.
Stillingen er inden for et nyt klinisk arbejdsområde med korte samarbejdsveje og stor faglig variation. Den ansatte læge arbejder under den ansvarlige overlæges lægefaglige ansvar og supervision. Opgaverne og graden af selvstændighed tilpasses den enkelte læges kompetencer og erfaring.
Borgernær behandling i praksisPå SOP varetager den regionale lægefunktion daglige tilsyn og løbende justering af behandlingsplanen, mens patienten fortsat er under regionalt lægeligt behandlingsansvar. Ved udskrivning fra SOP sikres en tydelig og sikker lægelig overdragelse til patientens faste praktiserende læge. Dette kræver bred klinisk tænkning og blik for både sygdom, funktionsevne og patientens samlede situation.
Lægens opgaverDen daglige lægefunktion varetages primært med fysisk tilstedeværelse på SOP. Den konkrete tilknytning kan omfatte én eller flere sundheds- og omsorgspladser og tilrettelægges ud fra den samlede organisering og bemanding.
- vurdere nye patienter og lægge en samlet plan for opholdet
- foretage planlagte og akutte kliniske vurderinger og følge effekten af behandling
- gennemgå medicin og følge relevante prøvesvar og kliniske observationer
- vurdere forværring og tage stilling til fortsat behandling på SOP, konferering eller overflytning
- inddrage patient og pårørende og sikre tydelige aftaler om behandlingsniveau og videre plan
- bidrage til sikker dokumentation og overdragelse ved afslutning af opholdet
Lægen arbejder tæt sammen med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, terapeuter og centerledelse. Personalets observationer er en vigtig del af det kliniske beslutningsgrundlag, og lægen skal kunne omsætte sine vurderinger til tydelige fælles planer. Det tværfaglige samarbejde er en integreret del af selve behandlingen.
KvalifikationerDen ideelle kandidat har dansk autorisation og tilladelse til selvstændigt virke. Måske er vedkommende mellem stillinger, eller har blot lyst til at prøve noget nyt.
Erfaring fra almen medicin, geriatri, intern medicin, akutmedicin, neurologi, psykiatri, rehabilitering eller kommunale sundhedstilbud kan være relevant. Region Sjælland lægger især vægt på klinisk dømmekraft, nysgerrighed og samarbejdsevne. Kandidaten skal have det rette mindset til at arbejde i en ny funktion, hvor ikke alle arbejdsgange er færdige på forhånd, samt lyst til at møde patienter med flere samtidige problemstillinger.
Supervision og faglig udviklingLægen får løbende faglig sparring og supervision af den ansvarlige overlæge. Der skal være tydelige rammer for, hvilke opgaver der varetages selvstændigt, og hvornår der konfereres. Rammerne aftales ud fra lægens kompetencer og erfaring.
Lægen bidrager til den daglige faglige læring gennem sparring og fælles vurderinger. Den ansvarlige overlæge har ansvaret for den lægefaglige ramme, supervisionen og den mere strukturerede kompetenceudvikling.
Stillingen tilbyder- en fast stilling på hel- eller deltid i et nyt, unikt og meningsfuldt klinisk område
- bred klinik med mulighed for kontinuitet og opfølgning på patientens udvikling
- tæt samarbejde med erfarne medarbejdere på SOP og løbende supervision af den ansvarlige overlæge
- et lægefagligt fællesskab omkring SOP-funktionen og mulighed for at opbygge erfaring på tværs af flere sundheds- og omsorgspladser
Ansættelsen er knyttet til Akutafdelingen på Midt- og Vestsjællands Hospital, mens hovedopgaven er den fysiske lægefunktion på sundheds- og omsorgspladserne i de fire kommuner i hospitalets optageområde. Vagter i Akutafdelingen kan indgå efter individuel aftale, men er ikke et krav. Arbejdssted, timetal og konkret tilrettelæggelse aftales nærmere.
Kontakt og ansøgningInteresserede kan kontakte overlæge Helle Harkjær Andersen på telefon 40 35 21 29 eller via mail Hlea@regionsjaelland.dk for at høre mere om den nye lægefunktion.
Ansøgningsfrist: 27. november
Samtaler i uge 49
Tiltrædelse Efter aftale
AnsættelsesområdeRegion Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Det fremtidige ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder. Interesserede kan læse mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatteRegionen er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Kandidater får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, vedkommendes erfaringer og kvalifikationer. Startlønnen kan ses på Region Sjællands hjemmeside.
Om Midt- og Vestsjællands HospitalPå Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder hospitalet hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener hospitalet psykiatri og somatik. Hospitalets mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.
Som medarbejder bliver man en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor hospitalet gør en forskel for de mennesker, der har brug for hospitalet. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber, også på tværs af afdelinger.
Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på cirka 230.000 borgere. Hospitalet har 766 sengepladser og omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.
Hospitalet tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor hospitalet hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.
