Region Sjælland søger en pædagog til et årsvikariat i Retspsykiatrien i Slagelse. Stillingen tilbyder en hverdag, hvor relationer, faglighed og menneskesyn er i centrum.
Den kommende pædagog vil få en hverdag tæt på patienterne, hvor en pædagogisk tilgang kan gøre en reel forskel og bidrage til et stærkt fællesskab. Region Sjælland søger aktivt efter den rette profil til teamet.
En hverdag med mening
I Retspsykiatrien arbejdes der med mennesker, der ofte befinder sig i nogle af de mest komplekse livssituationer.
Patienterne er indlagt under en retslig foranstaltning, og for mange er indlæggelsen længerevarende. Dette giver mulighed for at arbejde i dybden med relationer, udvikling og forandring over tid.
Pædagogen bidrager til at:
- skabe struktur og forudsigelighed i hverdagen.
- understøtte patientens udvikling og recovery.
- arbejde med meningsfulde aktiviteter og sociale fællesskaber.
Hverdagen kan være uforudsigelig. Den giver dog også mulighed for at gøre en forskel dér, hvor det virkelig betyder noget.
Det er i relationerne, det sker
En stor del af arbejdet foregår i de situationer, der ikke kan planlægges:
- I miljøet, hvor relationer udvikles i hverdagen.
- I samtalen, hvor tillid og refleksion skabes.
- I aktiviteterne, hvor fællesskab og udvikling får plads.
Som pædagog skabes det fælles tredje – noget, der giver mening for patienten og åbner for kontakt og udvikling.
Region Sjælland arbejder recovery-orienteret med fokus på relation, struktur og patientinddragelse. Der er et fælles mål om at forebygge konflikter og tvang.
Et arbejde med både ansvar, indflydelse og udviklingsmuligheder
I retspsykiatrien arbejdes der i et felt, hvor både patienten og den samfundsretlige opgave skal varetages.
Pædagogen bidrager med:
- relationel og pædagogisk forståelse.
- struktur og miljøterapi.
- aktiviteter, der understøtter udvikling.
- blik for det enkelte menneskes muligheder.
Et stærkt fællesskab præger hverdagen
Den kommende medarbejder bliver en del af et stærkt tværfagligt fællesskab med blandt andet social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, læger og socialrådgivere.
Pædagogens faglighed er en vigtig del af den tværfaglige indsats. Den bidrager til at skabe struktur, udvikling og meningsfulde aktiviteter for patienterne.
I fællesskabet:
- planlægges og følges patientforløb.
- bruges hinandens faglighed aktivt.
- skabes en hverdag med både faglighed og arbejdsglæde.
Samtidig gives der mulighed for at præge både hverdagen og den faglige udvikling i afsnittet.
Den nye pædagog klædes godt på
Retspsykiatrien er et særligt speciale. Dette tager Region Sjælland alvorligt.
Den ansatte får:
- et fast introduktionsforløb.
- en mentor i den første tid.
- sikkerhedskursus og løbende vedligeholdelsestræning.
- arbejde i faste teams omkring patienterne.
- mulighed for kompetenceudvikling og faglig specialisering.
Sikkerhed er en vigtig del af arbejdet. Region Sjælland arbejder systematisk og i fællesskab med dette.
Om den kommende pædagog
Den ideelle kandidat er uddannet pædagog og har lyst til at arbejde med mennesker i komplekse forløb.
Erfaring fra psykiatri, socialpsykiatri eller retspsykiatri er en fordel, men ikke en forudsætning.
Det vigtigste er, at kandidaten:
- er nysgerrig og engageret.
- har fokus på relationsarbejde.
- kan skabe struktur og ro i hverdagen.
- trives i tværfagligt samarbejde.
- bidrager til et trygt og positivt arbejdsmiljø.
Region Sjælland lægger vægt på fagligheden, men i lige så høj grad på kandidatens tilgang til mennesker.
En arbejdsplads med flere muligheder
Retspsykiatrien i Slagelse består af flere sengeafsnit, som arbejder tæt sammen.
Den nye medarbejder ansættes i afdelingen og tilknyttes det afsnit, der passer bedst til vedkommendes kompetencer og ønsker. Samtidig gives der mulighed for at arbejde på tværs og udvikle kompetencerne.
Region Sjælland lægger vægt på at matche den ansattes interesser og kompetencer med afdelingens behov. Dette skal sikre de bedste muligheder for at trives og udvikle sig i jobbet.
Praktisk information
- Vikariatet er på 12 måneder fra den 1. januar 2027.
- Arbejdstiden er 32–37 timer ugentligt eller efter aftale.
- Stillingen inkluderer blandede vagter og weekendarbejde.
- Stillingen er omfattet af overenskomst 32.38 for socialpædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v.
Ansøgningsfrist er den 15. november 2026.
Samtaler forventes afholdt i uge 47.
Interesseret i at søge?
Hvis man har lyst til at blive en del af en arbejdsplads, hvor relationer, pædagogik og fællesskab er omdrejningspunktet, hører Region Sjælland meget gerne fra interesserede kandidater.
Der kan læses mere om Regional Afdeling for Retspsykiatri her: Afdeling for Retspsykiatri - Midt- og Vestsjællands Hospital. Afdelingen omfatter sengeafsnittene SL8, SL9, SL10, SL11 og SL12.
For kontaktoplysninger:
Monika Kalsi kan kontaktes på mail jmka@regionsjaelland.dk eller telefon 2332 3664.
Katrine Brix kan kontaktes på mail kbri@regionsjaelland.dk eller telefon 2156 0286.
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen.
Den kommende medarbejders ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Der kan læses mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside via dette link: regionoest.dk/ansaettelsesomraade.
Startløn for overenskomstansatte
Region Sjælland er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen.
Grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension oplyses i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg, afhængigt af stillingen, erfaringer og kvalifikationer.
Startlønnen kan ses på Region Sjællands hjemmeside via dette link: regionsjaelland.dk/startloen.
Om Midt- og Vestsjællands Hospital
På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejdes der hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats.
Hospitalet forener psykiatri og somatik. Dets mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.
Som medarbejder bliver man en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital. Her gøres der en forskel for de mennesker, der har brug for hospitalets ydelser. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber, også på tværs af afdelinger.
Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på cirka 230.000 borgere. Hospitalet har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.
Hospitalet tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø. Her bydes der hvert år cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.
