Medarbejderne er Deichmann Skos vigtigste ressource, og Deichmann Sko gør sig umage med Deichmann Skos rekrutteringer. Det er helt afgørende for begge parter, at der er et godt match.
Når du sender en ansøgning, modtager du med det samme en bekræftelse på, at Deichmann Sko har modtaget den. Deichmann Skos ambition er altid at afslutte rekrutteringen hurtigst muligt.
Det er vanskeligt at sætte tid på, hvor længe en rekruttering tager. Det afhænger blandt andet af, hvilket job det drejer sig om.
Deichmann Sko tager referencer, når Deichmann Sko skønner det nødvendigt. Deichmann Sko aftaler det naturligvis altid først med kandidaterne. Når Deichmann Sko har fundet og ansat Deichmann Skos nye medarbejder, ringer Deichmann Sko altid til de kandidater, Deichmann Sko har haft interview med, og giver dem en tilbagemelding.
Alle andre ansøgere får et skriftligt afslag.
Du kan stole på, at Deichmann Sko altid giver dig en tilbagemelding, hvis du søger et job hos Deichmann Sko.
