Ønsker du at arbejde i en unik del af psykiatrien, hvor faglighed, menneskelighed og sikkerhed går hånd i hånd? På Sikringsafdelingen i Slagelse arbejder Region Sjælland hver dag med en vigtig samfundsopgave, og afdelingen er stolt af det arbejde, den udfører.
Sikringsafdelingen tilbyder en hverdag med høj faglighed og et stærkt samarbejde, hvor den ansatte er med til at skabe et trygt og professionelt miljø for både patienter og medarbejdere.
Afdelingen har mulighed for at ansætte mandlige medarbejdere grundet afdelingens særlige sikkerhedsnormering.
Om jobbet
Den nye medarbejder kommer til at arbejde med patienter med komplekse problemstillinger i et struktureret og specialiseret retspsykiatrisk miljø.
Sikringsafdelingen består af fire enheder med et stærkt tværfagligt kollegialt sammenhold og høj faglighed. Afdelingen anvender ikke eksterne vikarer, hvilket sikrer kontinuitet og kvalitet i behandlingen.
Den ansattes hverdag vil blandt andet bestå af:
- Pleje, observation og relationsarbejde
- Arbejde ud fra tydelige strukturer og faste rammer
- Tæt tværfagligt samarbejde med blandt andet sygeplejersker, læger, socialrådgivere, terapeuter og pædagoger
Dine opgaver
- Bidrage til et sikkert og stabilt arbejdsmiljø med fokus på konflikthåndtering og deeskalering
- Skabe struktur og forudsigelighed for patienterne
- Observere, dokumentere og videregive relevante oplysninger til det tværfaglige team
- Varetage medicinhåndtering
- Deltage aktivt i det miljøterapeutiske arbejde
- Arbejde recovery-orienteret med fokus på patientens ressourcer
- Varetage grundlæggende pleje- og omsorgsopgaver
Hvem er du?
Sikringsafdelingen forestiller sig, at den ideelle kandidat:
- Er uddannet social- og sundhedsassistent
- Trives i et miljø med tydelige rammer og høj grad af struktur
- Kan bevare ro og overblik i pressede situationer
- Arbejder professionelt med tydelighed og empati
- Har interesse for retspsykiatri – erfaring er en fordel, men ikke et krav
- Bidrager aktivt til det tværfaglige samarbejde
- Er nysgerrig og motiveret for faglig udvikling
Hvad tilbyder Region Sjælland?
- En specialiseret arbejdsplads med høj faglighed og tydelig struktur
- Grundig introduktion og mentorordning
- Løbende faglig sparring og supervision
- Et stærkt kollegialt fællesskab
- Gode muligheder for kompetenceudvikling
- Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en reel forskel
- Attraktivt sikkerhedstillæg efter bestået sikkerhedsuddannelse
Rammer for stillingen
- 37 timer ugentligt i blandede vagter
- Weekendvagt hver 2. weekend
- Mulighed for 12 timers vagter
- Ansættelse per 1. februar 2027 eller efter aftale
- Ansøgningsfrist den 6. december 2026
- Samtaler forventes afholdt fredag den 11. december 2026
- Løn og vilkår efter gældende overenskomst (32.03)
Vil du vide mere?
Interesserede kan læse mere om Sikringsafdelingen her: Sikringsafdelingen - Midt- og Vestsjællands Hospital
Har man spørgsmål til stillingen, bedes man kontakte oversygeplejerske Helene Dahl på telefon 2183 2827.
Sikringsafdelingen glæder sig til at læse ansøgninger og CV’er samt møde kandidater til en uddybende samtale.
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Ansættelsesområdet vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse ansøgere om startlønnen for stillingen. Der gives oplysning om grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst.
Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen samt ansøgerens erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside.
Om Midt- og Vestsjællands Hospital
På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder det hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener det psykiatri og somatik. Hospitalets mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.
Som medarbejder bliver man en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor hospitalet gør en forskel for de mennesker, der har brug for hospitalet.
Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber, også på tværs af afdelinger.
Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på cirka 230.000 borgere. Hospitalet har 766 sengepladser og beskæftiger omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.
Hospitalet tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor hospitalet hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.
