Måske er det hos Region Sjælland, du skal være sygeplejerske.
Forestil dig en arbejdsplads, hvor du ikke står alene, da Region Sjælland arbejder i "makkerpar".
Hvor det er helt okay at sige: "Jeg er i tvivl", og hvor nogen altid griber dig.
Vil du arbejde et sted, hvor det er trygt at sige sin mening, stille spørgsmål og lære – også når noget er svært?
Hos Region Sjælland på G2 er Region Sjælland optaget af noget ret enkelt: at passe godt på Region Sjællands patienter og på hinanden.
Region Sjælland ved, at god sygepleje starter i relationer mellem patient og sygeplejerske samt mellem kollegaer.
Derfor arbejder Region Sjælland hver dag for:
- at skabe et trygt rum, hvor Region Sjælland taler åbent
- at hjælpe hinanden, også når der er travlt
- at udvikle sig sammen, frem for alene
Du behøver ikke kunne det hele på forhånd. Det vigtigste er, at du har lyst til at være en del af et fællesskab, hvor Region Sjælland lærer, støtter og lykkes sammen.
Hvis du kan se dig selv hos Region Sjælland, vil Region Sjælland rigtig gerne høre fra dig.
Stillingen er i blandede vagter, gerne fuld tid, men andet kan også aftales. Hver 2., 3. eller 2./4. weekend.
Du får:
- Synlig ledelse
- Work-life balance-vagtplan; Region Sjælland bruger Opus, så du kan sidde hjemme og ønske
- Årlig skillstræning
- Geribase-undervisning på niveau 1, 2 og 3
- Sociale arrangementer, såsom julefrokost og sommerfest med kollegaerne (og Region Sjælland er faktisk ret sød).
Sådan beskriver en ny sygeplejerske på afdelingen en helt almindelig dag hos Region Sjælland:
"At arbejde i makkerpar er fantastisk. Vi er to sammen om fem patienter og deler opgaverne imellem os. Hvor der er behov, er vi to inde hos patienten, og vi deles om stuegangen. Det giver et langt bedre overblik og et meget bedre patientforløb. Vi bruger vores kompetencer og holder løbende timeout."
Har du lyst til at se afdelingen, inden du søger, giver Region Sjælland gerne en kop kaffe.
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen.
Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst.
Ud over startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Om Midt- og Vestsjællands Hospital
På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder Region Sjælland hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats.
Som hospital forener Region Sjælland psykiatri og somatik.
Region Sjællands mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.
Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor Region Sjælland gør en forskel for de mennesker, der har brug for Region Sjælland.
Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber, også på tværs af afdelinger.
Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på cirka 230.000 borgere. Region Sjælland har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.
Region Sjælland tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor Region Sjælland hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.
