Udviklingsorienteret afdelingsleder til Socialpsykiatrien

Vil du stå i spidsen for både et velfungerende botilbud og udviklingen af nye sociale tilbud?

I Enhed for Rusmiddel og Socialpsykiatri i Slagelse Kommune søger Slagelse Kommune en engageret og udviklingsorienteret afdelingsleder, der motiveres af både ledelse, faglig kvalitet og organisationsudvikling.

Du får ansvaret for et velfungerende socialpsykiatrisk botilbud med engagerede medarbejdere samtidig med, at du får en central rolle i etableringen af et nyt socialt akuttilbud og nye afklaringspladser. Her får du en sjælden mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af nye tilbud, arbejdsgange og samarbejder fra idé til drift.

Du bliver en del af et stærkt lederfællesskab præget af tillid, høj faglighed og fælles ambitioner om at skabe de bedst mulige løsninger for borgerne.

Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2027 eller hurtigst muligt derefter.

En lederrolle med både drift og udvikling

Som afdelingsleder får du ansvaret for botilbuddet Århusvej, et socialpsykiatrisk tilbud efter almenboliglovens § 105 og servicelovens § 85 med døgnbemanding.

Botilbuddet har plads til 12 borgere samt én akutplads. Du bliver nærmeste leder for et engageret medarbejderteam på ni medarbejdere, som arbejder recoveryorienteret med afsæt i blandt andet FIT, KRAP og LA2.

Metoderne understøtter borgernes trivsel, progression og mulighed for aktiv medinddragelse i egen udvikling. For medarbejderne værdsættes en synlig leder, som har fokus på frisættelse, et godt og trygt arbejdsmiljø og faglig sparring.

Samtidig får du en central rolle i udviklingen af nye tilbud på matriklen

• et socialt akuttilbud efter servicelovens § 82 c med én akutplads
• tre nye afklarings- og udredningspladser

Der forventes ombygning af de eksisterende bygninger i løbet af 2027, og de nye tilbud forventes sat i drift ultimo 2027 eller primo 2028.

Du får det samlede personale-, faglige og budgetmæssige ansvar for alle tre tilbud.

Et stærkt lederfællesskab

Enhed for Rusmiddel og Socialpsykiatri består af en enhedsleder, fire afdelingsledere og 134 medarbejdere.

Slagelse Kommune driver blandt andet

• socialpsykiatriske botilbud
• § 85-støtteteams
• værested og netværkshuse
• ambulante behandlings- og dagbehandlingstilbud til borgere med alkohol- og stofproblematikker

Slagelse Kommune arbejder målrettet med høj faglig kvalitet, borgerinddragelse og samskabelse. Samarbejde på tværs af kommunen, med civilsamfundet og lokale aktører er en naturlig del af Slagelse Kommunes tilgang.

I ledergruppen vægter Slagelse Kommune tillid, åbenhed og fælles ansvar for enhedens udvikling. Slagelse Kommune sparrer aktivt med hinanden og giver plads til, at den enkelte leder kan bringe egne kompetencer og perspektiver i spil.

Som leder hos Slagelse Kommune tilbydes du blandt andet

• fire årlige supervisionsforløb
• årligt lederseminar med fokus på ledelsesudvikling
• løbende faglig sparring
• et stærkt kollegialt fællesskab med høj grad af psykologisk tryghed

Faglig udvikling er en del af kulturen

Slagelse Kommune tror på, at udvikling, trivsel og kvalitet skabes gennem fællesskab. Derfor samler Slagelse Kommune hvert år ledere og medarbejdere til fælles faglige arrangementer med fokus på både kerneopgaven og arbejdsglæden.

I 2027 forventer Slagelse Kommune blandt andet at igangsætte et kompetenceudviklingsforløb inden for neuroaffektiv udviklingspsykologi.

Om Center for Handicap og Psykiatri

Enhed for Rusmiddel og Socialpsykiatri er én af fire enheder i Center for Handicap og Psykiatri i Slagelse Kommune. Centeret arbejder recoveryorienteret med fokus på at understøtte den enkelte borgers trivsel, udvikling og mulighed for at mestre eget liv. Centeret ledes i fællesskab af socialchefen og fem enhedsledere.

Slagelse Kommunes arbejde tager afsæt i Slagelse Kommunes socialstrategi, hvor økonomisk ansvarlighed, stærk faglighed og borgerinddragelse er centrale pejlemærker.

Slagelse Kommune søger en leder, der

• har en relevant videregående uddannelse på minimum bachelorniveau, gerne inden for det sociale eller sundhedsfaglige område
• har erfaring med eller interesse for organisationsudvikling og forandringsledelse
• gerne har en lederuddannelse, eksempelvis Diplom i Offentlig Ledelse
• har erfaring fra socialpsykiatrien eller et andet specialiseret socialområde
• er tydelig, nærværende og motiverende i sin ledelsesstil
• kan skabe følgeskab gennem dialog, involvering og refleksion
• ser potentialer og muligheder i både mennesker og organisationer
• arbejder tillidsbaseret og ressourceorienteret
• har blik for både faglig kvalitet, arbejdsmiljø, økonomi og drift
• bidrager positivt til samarbejde og fællesskab med energi, engagement og humor

Slagelse Kommune tilbyder

• en spændende lederstilling med mulighed for at præge udviklingen af nye socialpsykiatriske tilbud fra idé til drift
• et stærkt og udviklingsorienteret lederteam
• fagligt kompetente og engagerede medarbejdere
• et specialiseret voksenområde i udvikling, hvor der er plads til nye idéer og mod til at gå forrest
• supervision og løbende lederudvikling
• et grundigt introduktions- og onboardingforløb
• løn efter gældende overenskomst og kvalifikationer. Forventet lønniveau er 50.000-55.000 kr. månedligt

Ansøgningsfrist

• 17. november 2026 kl. 12.00

Samtaler

• 1. samtale forventes afholdt 23. november 2026
• 2. samtale forventes afholdt 26. november 2026

Yderligere oplysninger

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte

• enhedsleder Mette Plato Spælling på telefon 40 42 00 67 eller
• afdelingsleder Karla Hilaire på telefon 24 25 39 32.

Slagelse Kommune glæder sig til at høre, hvordan du kan bidrage til både den daglige ledelse og den fortsatte udvikling af socialpsykiatrien i Slagelse Kommune.