Vil du være den næste cheflæge for hjertemedicinen på Midt- og Vestsjællands Hospital?
Som cheflæge i Medicin 2 får kandidaten mulighed for at sætte retning og skabe resultater, og det skal ikke gøres alene. Region Sjælland tror på, at god ledelse handler om at sætte retning, skabe følgeskab og give andre mulighed for at lykkes.
Som cheflæge i Medicin 2 skal kandidaten ikke nødvendigvis være den mest specialiserede fagperson i afdelingen, men skal kunne skabe rammerne for, at andre lykkes og dermed sikre udvikling, arbejdsglæde og den høje kvalitet i patientbehandlingen, som er Region Sjællands stolthed og ambition.
Sammen med chefsygeplejersken og afdelingens øvrige lederteam får den nye cheflæge ansvaret for den strategiske udvikling og drift af afdelingen. Opgaven er at sikre patientforløb af høj kvalitet i afdelingen og samtidigt understøtte et godt arbejdsmiljø for personalet. Afdelingen er inde i en positiv udvikling med særligt fokus på det tværfaglige samarbejde med Akutafdelingen om de patientforløb, der har forventet kort liggetid.
Kandidaten får mulighed for at styrke og udvikle samarbejds- og arbejdskulturen internt i afdelingen og indgå i et tillidsfuldt og tværfagligt samarbejde med de øvrige afdelinger på Midt- og Vestsjællands Hospital og samarbejdspartnere i området.
I Medicin 2 er grundtanken, at stærke resultater skabes gennem et tæt, tillidsfuldt og ligeværdigt ledelsessamarbejde, hvor teamet tør udfordre hinanden, træffe fælles beslutninger og stå sammen om retningen.
Den nye cheflæge skal være med til at udvikle den faglige kvalitet i patientforløbene, opfyldelse af indikatorer og målsætninger, udvikling af området med hjertesygdomme og de gode uddannelsesforløb for læger og lægestuderende.
Region Sjælland lægger særlig vægt på at den nye cheflæge:
- Er erfaren speciallæge med godt kendskab til det medicinske område.
- Har ledelseserfaring og ambitioner om at udvikle sine ledelseskompetencer.
- Er nysgerrig på fag og personale.
- Har mod til at sætte retning og træffe beslutninger – også når de er vanskelige.
- Er nysgerrig på kollegaers udfordringer og fælles løsninger.
- Har fokus på økonomi- og ressourcestyring.
Region Sjælland tænker, at kandidaten kan se nye muligheder for udvikling af sikre patientforløb gennem innovation, kvalitetsudvikling og klinisk forskning. Region Sjællands mål er at skabe en afdeling, der taler ind i regionens sundhedsprofil og ind i borgernes behov for lighed i sundhed.
Region Sjælland ønsker, at kandidaten med en tillidsbaseret og anerkendende ledelsesstil og tydelig kommunikation kan holde fokus på primæropgaven i en presset hverdag.
Det forventes desuden, at kandidaten arbejder systematisk og datadrevet med kvalitetsudvikling, ser udfordringerne fra flere sider for at finde de bedste løsninger og løbende inviterer andre perspektiver ind.
Medicin 2 er hospitalets kardiologiske afdeling med to sengeafsnit og to ambulatorier, et integreret endokrinologisk ambulatorium, et Diagnostisk Center og et Trombose- og AK-Center. Yderligere information om Medicin 2 findes via denne video: https://regionsjaelland.23video.com/video/133509048/praesentation-af-afdeling-for-1
Derfor skal Midt- og Vestsjællands Hospital i Slagelse vælges:
På Midt- og Vestsjællands Hospital er der fokus på fagligheden, det tværfaglige samarbejde, kvalitet, uddannelse og forskning.
Den nye cheflæge bliver en del af et hospital med høje faglige ambitioner, hvor samarbejde, kvalitet, uddannelse og forskning er centrale pejlemærker.
Arbejdsstederne vil være i Slagelse og i Næstved, som er let tilgængelige med offentlig transport med direkte togforbindelser fra blandt andet Odense, København og resten af Sjælland. Hospitalet ligger i kort afstand fra stationen. For pendlere i bil er der gode parkeringsforhold, og der er mulighed for overnatning på personalehotel ved behov.
Region Sjælland tilbyder en arbejdsplads med fokus på faglig kvalitet, kontinuitet i patientforløb og rammer, der understøtter både klinisk arbejde, uddannelse og forskning. Virksomheden lægger samtidig vægt på et bæredygtigt arbejdsliv, hvor fleksibilitet, kollegial sparring og ordnede forhold er en naturlig del af hverdagen.
Ansøgningsfristen er tirsdag den 10. november 2026.
Samtaler afholdes den 3. december 2026 og en eventuel 2. samtale den 15. december 2026 på Midt- og Vestsjællands Hospital, Ingemannsvej 30, Slagelse.
Forventet start er den 1. marts 2027.
Interesserede, der ønsker at besøge afdelingen eller vide mere om mulighederne, er velkomne til at kontakte Chefsygeplejerske Camilla Vest på telefon 93 56 84 89 eller kontaktdirektør Henrik Stig Jørgensen på telefon 40 86 16 94.
Ansættelsen er betinget af modtagelse af en tilfredsstillende børneattest.
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Ansættelsesområdet for den nye cheflæge vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Interesserede kan læse mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Der oplyses om grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst.
Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, erfaringer og kvalifikationer. Startlønnen kan ses på regionens hjemmeside.
Om Midt- og Vestsjællands Hospital
På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejdes der hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forenes psykiatri og somatik. Hospitalets mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.
Som medarbejder bliver man en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor der gøres en forskel for de mennesker, der har brug for hospitalet. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber, også på tværs af afdelinger.
Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på cirka 230.000 borgere. Hospitalet har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.
Hospitalet tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor der hvert år bydes cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.
Fakta
- Arbejdssted:
Midt- og Vestsjællands Hospital, Slagelse - Kontaktperson:
Henrik Jørgensen
henjor@regionsjaelland.dk
40861694 - Adresse:
Ingemannsvej 30, 4200 Slagelse - Stillingstype:
Leder, Cheflæge - Speciale:
Speciallæge - Ansættelsesform:
Fast ansættelse - Ugentlig arbejdstid:
Fuld tid - Ansættelsens start:
1. marts 2027 - Regionens jobnr.:
056357 - Quick-nr.:
498823 - Indrykningsdato:
27. oktober 2026 - Ansøgningsfrist:
10. november 2026
